​ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

• 01 โครงสร้าง 
  • 1.1 โครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ 
  • 1.2 โครงสร้างสำนักปลัดเทศบาล 
  • 1.3 โครงสร้างกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ 
  • 1.4 โครงสร้างกองคลัง 
  • 1.5 โครงสร้างกองช่าง 
  • 1.6 โครงสร้างหน่วยตรวจสอบภายใน 
• 02 ข้อมูลผู้บริหาร
  • 2.1 ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการการเมือง 
  • 2.2 ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการประจำ ​
• 03 อำนาจหน้าที่
  • 3.1 อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ​
• 04 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ​
• 05 ข้อมูลการติดต่อ 
• 06 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง 

การประชาสัมพันธ์

• 07 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • 7.1 ข่าวกิจกรรม 
  • 7.2 ข่าวประกาศ-ประชาสัมพันธ์ 
  • 7.3 ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง 
  • 7.4 คำสั่ง-ประกาศสภา 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

• 08 Q&A 
• 09 Social Network​​ ​

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินการ

• 10 แผนดำเนินงานประจำปี 
• 11 รายงานการกำกับติดตามกรดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน 
• 12 รายงานการดำเนินงานประจำปี 

การปฏิบัติงาน

• 13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • 13.1 คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์เทศบาลตำบลบ้านต๊ำ 
  • 13.2 คู่มือปฏิบัติงานศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ 
  • 13.3 คู่มือการปฏิบัติงานพัฒนารายได้ 

การให้บริการ

• 14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ​
• 15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • 15.1 สถิติการให้บริการงานสาธารณสุข
         - 1 .ต.ค 2563 - 31 มี.ค. 2564 
         - 1 .ต.ค 2564 - 31 มี.ค. 2565 
  • 15.2 สถิติการให้บริการขออนุญาตก่อสร้าง รื้อถอน หนังสือรับรอง  
         - (1.ต.ค 2563 - 31 มี.ค. 2564)
         - (1.ต.ค 2564 - 31 มี.ค. 2565)
  •  
  • 15.3 สถิติการให้บริการซ่อมไฟฟ้าสาธารณะและตัดกิ่งไม้ 
         - (1.ต.ค 2563 - 31 มี.ค. 2564)
         - (1.ต.ค 2564 - 31 มี.ค. 2565)
• 16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• 17 E-Service 
  • ระบบจองคิวล่วงหน้าเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ 
  • คำร้องขอแจ้งซ่อมไฟฟ้าสาธารณะขัดข้อง 

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• 18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 
• 19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน 
• 20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• 21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 
• 22 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 
• 23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 
• 24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• 25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • 25.1 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 
• 26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • 26.1 แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564 – 2566 
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564 – 2566 ปรับปรุง ครั้งที่ 1/2564 
  • 26.2 แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
    • แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ.2564 – 2566 
• 27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 
  • 27.1  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • ประกาศกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ลว. 25 มิ.ย.2544  
    • ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 ลว.9 พ.ค.2561 
    • ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2564 
    • ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล 
  • 27.2  การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561 ลว.13 พ.ย.2561 
    • ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2562 ลว.28 มิ.ย.2562 
    • ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564 ลว.15 ก.พ.2564 
    • ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือนสำหรับการ โอน ย้าย ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่นเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานการสอน ตำแหน่งครู ของเทศบาล พ.ศ.2564 ลว.9 ก.ย.2564 
  • 27.3  การพัฒนาบุคลากร 
  • 27.4  การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
    • ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ/พนักงานเทศบาล 
    • ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง 
  • 27.5  การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
    • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนการลงโทษวินัย พ.ศ.2559 
    • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ.2559 
    • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ.2559 
    • หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ.2563 
    • หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานเทศบาล พ.ศ.2564 
• 28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • 28.1  รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 
  • 28.2  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• 29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 
• 30 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต 
• 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  • ประจำปี พ.ศ. 2564 
  • ประจำปี พ.ศ. 2565 

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• 32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น 
• 33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• 34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 
  • 34.1 ประกาศเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านด้านการทุจริตของผู้บริหารของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ 
  • 34.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปีงบประมาณ 2565 
• 35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• 36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 
  • 36.1 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  • 36.2 แผนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565  
• 37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 37.1 ผลการดำเนินการเพื่อจัดกาความเสื่ยงการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• 38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม 

แผนป้องกันการทุจริต

• 39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 
• 40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน 
• 41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 

​ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

• 42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 
  • - ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 
  • - ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 
• 43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • 43.1 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564  
  • 43.2 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของเทศบาลตำบลบ้านต๊ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565